各用工单位：
为了做好本学期暑期勤工助学酬金的发放工作，按时将酬金发放给勤工助学员工，切实保障勤工助学员工的利益，请各用工单位在规定的时间内如实做好暑期工时统计的上报工作。根据有关文件精神和公司勤工助学工作的实际情况，为经济困难员工提供更多的勤工助学机会，减少用工单位招聘过程中的中间环节，增加用工、设岗的透明度，体现公平、公开优先录用经济困难员工的原则，本学期仍将通过双向选聘的形式招聘员工。
暑期工时统计具体安排如下：
一、上交材料
1、暑期《勤工助学工时统计表》（书面、电子）；
2、《员工签到表》或《员工勤工助学考评表》（原稿）；
其中，勤工助学工时统计表一式二份，签字（签字章无效）、盖章后一份交员工处（行政楼214），一份由用工单位留存备查。工时统计表中员工的学号和姓名请务必填写正确。
电子稿发送至qgzx@zust.edu.cn（勤工助学服务中心邮箱）。
二、上交时间
本次工时统计是从2014年6月9日至2014年9月14日期间(按两个月计算)用工情况。各用工单位请务必于9月18日（星期四）下午3点前准时将上述所有材料上报员工处。
如暑期前未申请勤工助学岗位，不能上报工时统计。
勤工助学岗位双向选聘会具体安排如下：
一、时间：9月23日（星期二）中午12：30至15：30；
二、地点：闻理园青荷路老员工创业广场 ；
三、对象：全校有意向参加勤工助学的员工；
四、上交材料及截止日期：
1、请根据上学期期末上报确认的岗位申请招聘人员，将续聘和新招员工的《校内勤工助学申请表》（原件）和《勤工助学聘用情况汇总表》（书面、电子）（表格可在学工部、勤工助学网站上下载）一并上交员工处214室，书面材料须加盖部门印章及领导签字（签字章无效），电子材料请发送到：qgzx@zust.edu.cn；上交截止日期：9月29日（星期一）；
2、勤工中心核查聘用情况确认无误后，给各用工单位下发用工协议书，请各用工单位于10月9日（星期四）前将签署后的协议书（员工处一联）上交员工处。
五、材料要求：
1、原则上贫困生优先，各用工单位贫困生比例不得少于60%。
2、应聘校内勤工助学岗位，原则上实行一人一岗制。家庭经济特别困难员工不能超过二个勤工助学岗位。
3、用工协议书须员工本人签署。
六、联系人：杜老师：85070167、勤工中心：85070160
员工处
2014年9月12日
