各二级学院:
为了充分利用员工资源,进一步加强与员工的沟通与联系,深化员工工作,决定开展“走访千名员工”活动。
目的:通过走访,收集员工的基本信息,了解员工单位的用人状况,为在校生学习与就业提供借鉴帮助,同时向员工传递母校发展状况及对员工的问候。
要求:走访员工必须挖掘成长性的新员工。各学院要结合员工社会实践、就业实习、回家探亲等机会,组织进行,时间3月—10月,在董事长向员工通报学校工作情况前完成。
员工处
2014年4月3日
浙江科技学院走访员工信息表.doc
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