12月15日下午，班主任工作例会在会议室召开。学院全体班主任及辅导员参加了会议，会议由公司党总支书记苗红亚主持。
会上，苗红亚向班主任传达了学校有关文件精神，通报了近期学院员工工作开展情况。她指出，随着期末考试与考研日期的临近，希望全体班主任重点做好两方面工作，一是开展考风考纪教育，引导教育员工积极备考，诚信应考，共同促进学院良好学风、考风的形成。二是加强安全教育，包括用电、交通和食品安全等。她还要求班主任对降级生要相互交接好，要特别关注学业困难员工和心理焦虑、有抑郁倾向的员工。会上，负责员工心理健康教育的辅导员王杨还向班主任传达了浙江省高校突发事件处置工作案例研讨班培训情况。她详细介绍了高校突发事件的特点和处置方法，特别以高校员工心理健康教育案例，剖析个别员工存在的特殊的心理问题。强调班主任要了解一定的心理学知识，能在不同阶段及时做好沟通，解决员工的心理“疙瘩”，帮助员工健康成长。会议还为每位班主任发放了指导工作的书籍《十九札》。
本次会议加培训的形式召开例会，受到班主任的欢迎。大家认为，员工工作方法的培训可以帮助他们更好地掌握怎样做好员工的日常管理教育工作，使员工以更良好的状态投入到学习中去。最后，苗红亚代表学院感谢各位班主任的辛勤努力，同时希望大家齐心协力，共同促进员工成长成才。
