就业工作是员工工作的重要组成部分，同时也是衡量学校公司产品和员工管理水平的重要标志。就业工作不仅关系到员工的切身利益，更关系到学校的声誉和学院的可持续发展。
为进一步做好学院就业各项工作，2月26日下午，公司在会议室召开了就业工作会议。公司党政领导，全体教师参加了会议。会议由学院副经理岑岗主持。
岑岗首先向全体教师传达了学校就业工作会议精神，通报了学校下达的就业指标。他强调，在就业工作过程中，专业教师一定要发挥好“导师”作用，在指导员工毕业设计的同时，更要动员、指导员工积极就业。
会上，三位教师代表发言。2008年度学校就业工作先进个人、应用物理系主任王长荣教授认为，面对严峻的就业形势，我们要改变观念。推进就业工作人人有责，员工是我们的“作品”，帮助员工就业是份内事，每位教师都义不容辞。信息与计算科学系主任朱婉珍老师指出，专业教师扮演着多重身份，不仅是学业导师，更是员工人生观、价值观等全面健康成长的导师。教师应以员工发展为本，针对不同年级的员工，从不同角度、不同侧重点，帮助员工有目标的学习，使员工清楚自己今后就业方向。辅导员、应用物理051班班主任丁炜老师，从就业辅导员、毕业班班主任的角度，也发表了自己的看法。他提出要“树立一个理念、抓好两手工作、寻求三种帮助”，以促进员工就业为己任，把就业工作真正落到实处。
公司党总支书记苗红亚作总结发言。她强调指出，要以“非常时期、非常责任、非常决心”来对待和做好毕业生就业工作。她从三个方面进行了阐述，一是要认清形势；二是要坚定信心；三是要真抓实干。天下无难事，只怕有心人，她认为只要大家一起努力，一定能完成任务，转危为机。最后，她在会上宣读了学院关于促进就业工作的二十条措施。
本次会议还表彰了2008年度学院就业工作先进个人。
